Appréhender, aussi bien en qualité de collaborateur de france·tv que citoyen, toutes les facettes de la discrimination y compris les enjeux juridiques et conceptuels.
Découvrir les 5 piliers de la politique de france·tv en matière de handicap, de mixité et d’égalité professionnelle F/H, d’intergénérationnel (jeunes et séniors), de diversité sociale et ethnoculturelle, d’orientation sexuelle et d’identité de genre
Mieux connaitre les effets de nos représentations, préjugés et stéréotypes dans nos processus décisionnels au quotidien
Comprendre les différents accords, chartes et engagements de la politique diversité et leur importance sur le quotidien de tous les collaborateurs
Connaitre ses droits pour avoir une approche participative dans la démarche de prévention de l’entreprise contre la discrimination et pour la promotion de la diversité et de l’inclusion
