Cursus Animateur Prévention Sécurité - Présentation

Santé et sécurité au travail : prévention et qualité de vie

Prévention des risques professionnels

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Objectifs de la formation

Dans le cadre de l’organisation de france·tv et des obligations légales en matière de Prévention des Risques Professionnels, il devient nécessaire de former et professionnaliser des Animateurs Prévention Sécurité au sein de l’entreprise commune, relais santé-sécurité privilégiés au sein de france·tv.

Acquérir les notions de base en matière de Prévention des Risques Professionnels et de la Santé et Sécurité au travail
S'approprier les outils et méthodes de france·tv pour mener à bien leur mission
Favoriser les échanges pour constituer un réseau APS structuré et cohérent et développer un travail collaboratif pour faire vivre la démarche prévention au sein de leur activité

Pour qui ?

Animateur Prévention Sécurité (APS) nouvellement nommé et APS opérationnel

Prérequis

Aucun

Programme et méthodes pédagogiques

Module 1

Les enjeux et l’organisation générale de la santé et sécurité au travail à france·tv / Le cadre juridique et réglementaire (1 jour)

Connaître les principaux enjeux de la santé et sécurité et l’organisation générale de la prévention des risques professionnels à france·tv
Se situer en tant qu’APS parmi les différents interlocuteurs de france·tv
Intégrer le rôle et les missions attribués à l’APS
S’approprier les grands principes et exigences législatives et réglementaires liées à la santé et sécurité au travail

Module 2 & 3

La gestion des risques professionnels d’activités et des conditions de travail (3 jours)

Connaître les principales obligations liées aux lieux de travail (personnes-biens-environnement), aux installations, aux équipements de travail et aux conditions de travail
Savoir effectuer les principales vérifications et contrôles périodiques obligatoires des documents et registres obligatoires
Savoir gérer les différentes familles de risques, les principales mesures de prévention et moyens de protection à mettre en œuvre
Identifier les personnes ou activités nécessitant une formation obligatoire

Le plus ! 1 journée est organisée dans une antenne de proximité : visites de plateaux et de studios, rencontre avec les experts du site, etc.

Module 4

Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (1 jour)

Identifier, analyser et gérer les accidents du travail et de trajet par l’arbre des causes
Connaître le cadre réglementaire et ses obligations
Être capable d’analyser les incidents, d’étudier le mécanisme de réalisation des accidents et de mettre en œuvre un arbre des causes
Savoir mener une enquête liée à un accident et proposer des solutions

Module 5

Les plans de prévention des opérations extérieures (1 jour)

Comprendre la mise en place des plans de prévention selon les situations données
Apprécier le niveau de responsabilité dans l’élaboration de plans de prévention
Appréhender l’aspect réglementaire du texte en vigueur

Le plus ! La visite de plateaux et de zones techniques d’une antenne de proximité, rencontre et partage d’expérience avec des experts

Module 6

L’intégration des risques psychosociaux (RPS) dans le Document Unique d’évaluation (DUE) des risques professionnels (1 jour)

Distinguer les notions de risque psychosocial (définition et mécanismes) et partager un référentiel commun
Identifier les facteurs de risques et les facteurs de ressources
Agir selon les situations, en lien avec les acteurs

Module 7

L’évaluation des risques professionnels (outil Andeline) et la réunion d’évaluation des risques (3 jours)

Élaborer le Document Unique d’évaluation des risques (DUER)
Établir le Programme annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)
Améliorer l’efficacité des réunions d’évaluation des risques et renforcer son positionnement d’animateur
Maîtriser l’outil informatique « ACCILINE + » (écriture de base et mise à jour)
Comprendre l’utilité de l’ergonomie
Bilan : retour d’expériences et partages

Intervenants

Partenariat avec APAVE, consultants externes, experts en santé et sécurité au travail, interventions internes des ingénieurs sécurité de la Direction de la santé et de la qualité de vie au travail

Méthodes pédagogiques

L’accent est mis sur une organisation modulaire progressive mixant des apports théoriques d’acquisitions de savoirs indispensables, des cas pratiques et des échanges d’expériences pour des résultats concrets et exploitables, en situation professionnelle
Pédagogie active : exposés, démonstrations en alternance avec des études de cas concrets, des questionnements des confrontations d’idées, de pratiques et solutions
Remise de divers supports papiers, modèles de plans de prévention, protocole sécurité france·tv et autres documents en lien avec la prévention et sécurité

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